#author("2018-06-07T14:09:39+09:00","","")
#author("2018-06-08T14:15:41+09:00","","")
* 2018/06/07 [#o5b994db]

**辻さんレクチャ [#q5c10ed6]

-パート1：心のシステムの紹介
-パート2：効果的生産的なリーダシップの実践方法

会場出席者：8名&br;
Zoom出席者：最大8名(内，4名は会場出席者)

**自己紹介 [#h587f7dc]

-名前
-所属
-WG13参加の動機

**話題提供 [#x5400734]

***KNさん：転職 [#u7d2b144]

-マイクロマネジメント上司になり転職を検討
-自身で調べ，行動を起こし，転職．
-転職活動，転職後の生活からの気づきの共有

-質疑応答

***KBさん：自社に留まる [#x4b79494]

-Aさんの場合

--不条理な開発環境、顧客のマイクロマネジメント下での開発
--信頼できない上司、言い分を聞いてくれない組織でモチベーション低下
--精神的に追い込まれ退職を決意検討．
--他者(組織外)の支援を受けながら，技術課題を克服、その成果を社外で発表
--社外で各章受賞、博士号取得、他者から評価を受け技術者として大きく成長


-Bさんの場合

--量産前の製品の問題対策チームに異動（それまでは別機種を担当）
--Bさんは問題を設計段階から指摘、確実に問題になることを提言
--指摘や提案は受け入れられず、問題が起こったら対策チームのメンバに異動
--組織への不信感と不条理な問題対策の進め方に退職を検討
--他者(組織外)の支援で感情のバランスを取り戻し、前向きに問題に取り組む

**ディスカッション [#b74ed82e]

話題提供での活発な質疑応答により時間切れ．

**懇親会 [#rf11c00c]

-それぞれの経験，事例，知識を基に，マネジメントとしてどうあるべきか，マネジメントに何を望むか，などさまざまな内容についてディスカッション


**明日の連絡 [#l75fa3b5]

明日の開始時間は，9:30〜です．
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